Руководитель направления по надёжности и планированию ТОИР (карьерное и горно-шахтное оборудование)

Сибирская угольно-энергетическая компания (СУЭК) — одна из крупнейших интегрированных энергетических компаний мира с добывающими, генерирующими и логистическими мощностями на территории России и международной сбытовой сетью.

Основная задача:

Организация ремонтов и поддержание высокого коэффициента готовности карьерного и горно-шахтного оборудования в Компании.

Обязанности:

• Разработка регламентирующих документов по процессу планирования технического обслуживания и ремонтов (ТОиР);
• Разработка перечней неснижаемых запасов МТР для основного горно-шахтного и карьерного оборудования;
• Организации процесса планирования и бюджетирования ТОиР;
• Организация формирования графиков технического обслуживания и ремонтов оборудования на год/квартал/месяц/неделю;
• Организация закупки МТР и услуг под ремонты;
• Организация формирования неснижаемого запаса критичных МТР и узлов;
• Контроль подготовки и выполнения остановочных ремонтов оборудования;
• Разработка стандартов и инструкций для работы в области оперативного планирования и выполнения ТОиР;
• Участие в разработке технологических карт для ТОиР основного технологического оборудования;
• Подготовка отчетов по организации ремонтов и закупке МТР под ремонты;
• Анализ и оптимизация процесса оперативного планирования и выполнения ТОиР;
• Методологическая поддержка технических специалистов на добычных предприятиях АО «СУЭК».

Требования:

• Высшее образование: экономическое/техническое;

• Опыт работы по планированию и организации исполнения ремонтов не менее 3 лет;

• Опыт работы в корпоративных сервисах по направлению ТОиР не менее 3 лет;

• Навыки работы с большим объемом информации;
• Продвинутый пользователь MS Office, в т.ч. MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, MS Project (формирование сводных таблиц, сложных формул и аналитических диаграмм, подготовка презентационных материалов, календарно-сетевых графиков);
• Использование инструментов планирования, документирования, контроллинга, управления рисками и качеством;
• Работа с корпоративным программным обеспечением (SAP, DocsVision, 1C).

Условия:

• Место работы: Кемеровская область, г. Ленинск-Кузнецкий (при переезде компенсируется аренда жилья)
• График работы: 5/2
• Предусмотрен оклад до 226 000 руб. до вычета налогов и годовой бонус.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии
• Полис ДМС
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
• Обучение в программах Корпоративного университета
• Годовой бонус по результатам выполнения целей