Начальник отделения флотации

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Начальника отделения флотации

Обязанности:

• Организация работы и контроля выполнения обслуживающим персоналом планов и заданий по выполнению производственного плана
• Контроль соблюдения требований, предъявляемых к технической эксплуатации технологического оборудования, машин и механизмов, подъёмных устройств, инструмента и приспособлений
• Контроль поставки расходных материалов и реагентов, взаимодействовать с ДМТС и МТО в рамках мониторинга поддержания неснижаемых остатков особо значимых материальных ценностей
• Обеспечение разработки мероприятий по снижению расхода реагентов и контролировать их расход не выше утверждённых норм, при повышенном расходе незамедлительно принимать меры для устранения причин приведших к повышенному расходу реагентов и материалов
• Контроль выполнения работ с повышенной опасностью только по нарядам-допускам на выполнение таких работ
• Незамедлительное принятие мер в случае выявления нарушений в эксплуатации оборудования, технологического режима и безопасности проводимых работ

Требования:

• Высшее образование по профилю: Обогащение полезных ископаемых, химическая технология (если не по данному профилю: обязательно проф. переподготовка в профильной области)
• Опыт работы от одного года на аналогичных должностях в области добычи цветных металлов

Условия:

• Место работы – Амурская область, Селемджинский район, ООО "Маломырский рудник"
• Вахтовый метод работы (30/30)
• Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
• Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
• СИЗы предоставляются Работодателем
• Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
• Своевременные выплаты заработной платы
• Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
• Возможность участия в жилищной программе
• Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
• Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ