HR-партнер

Обязанности:

Ведение документации по учету и движению кадров

Анализ состояния трудовой дисциплины

​​​​​​Высшее или среднее образование HR-партнер

1. Своевременная "белая" заработная плата

2. Расширенный социальный пакет

3. Полное обеспечение спецодеждой

4. Доставка служебным транспортом