Управляющий дополнительным офисом

«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.

Приглашаем в свою команду Управляющего дополнительным офисом в г. Мценск Орловской области

Основные задачи:

• управление деятельностью дополнительного офиса Банка;
• обеспечение выполнения показателей бизнес-плана ДО;
• обеспечение повышения качества клиентского портфеля ДО;
• проведение анализа рынка банковских услуг и оценка бизнес-сегментов в регионе присутствия;
• организация взаимодействия с органами власти, администрациями, муниципалитетами и др. органами района присутствия офиса;
• организация разработки и реализации плана развития ДО в долгосрочной и среднесрочной перспективе.

Требования к кандидатам:

• образование: высшее, специализация в сфере экономики/банковского дела/финансов будет являться преимуществом;
• опыт работы: в банке или в подразделении кредитной организации, связанной с осуществлением банковских операций, не менее 3 лет;
• знания: порядка ведения кассовых операций на территории РФ, методологии кредитной работы; системы управления банковскими рискам; принципов организации учетно-операционной работы, валютного регулирования и контроля;
• навыки эффективной организации продаж и обслуживания клиентов, а также деловой коммуникации с ЛПР;
• выраженные лидерские качества, организаторские способности, ответственность, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Оформление: по ТК РФ в штат с 1го дня работы;
• График работы: 5/2 (суббота, воскресенье выходные дни);
• Доход: стабильная окладная часть+достойная премия;
• Здоровье: бесплатная медицинская страховка (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев;
• Коллектив: сплоченная команда, поддержка наставника, корпоративные мероприятия;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, корпоративное обучение, доступ к корпоративным обучающим ресурсам, профессиональные конкурсы;
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнеров для наших сотрудников, дополнительная пенсионная программа;
• Социальная ответственность: материальная помощь, новогодние подарки для детей сотрудников.

Мы ждем Ваших откликов!