Приветствуем, наш будущий коллега!
Мы - команда, занимающаяся реализацией товаров через маркетплейсы Wildberries и Ozon в категории "Одежда". Наша компания работает по модели В2С и существует на рынке уже более 5 лет. Мы амбициозны и стремимся расти, поэтому достигли годового оборота в 2023 году более 400 млн. рублей.
Обязанности:
- Управление полным циклом разработки продукта (одежда) - от идеи и защиты бизнес-кейса перед операционным директором и собственником компании до поддержки продаж, включая производство и закупку продукции, упаковки, поиск новых материалов, необходимых для производства продукции, позиционирование, специфику продвижения, разработку контента, рекламных материалов, обучение по продукту;
- Управление закупками: расчет, своевременное размещение и контроль исполнения заказов на собственном производстве, у сторонних поставщиков;
- Управление портфелем поставщиков и подрядчиков, в том числе поиск швейных цехов для производства продукции;
- Взаимодействие с отделом контента в части создания продуктового контента, дизайна упаковки, других рекламных материалов;
- Проведение маркетинговых исследований, регулярный анализ рыночного окружения, ассортимента и продаж, изучение потребительского опыта, формирование требований к продукту;
- Анализ продаж во всех каналах продаж компании, разработка и реализация акций и мероприятий, направленных на увеличение продаж, среднего чека;
- Сертификация товаров;
- Работа с рекламациями;
- Участие в стратегическом планировании деятельности компании.
Требования: - Опыт разработки и вывода на рынок новой продукции;
- Предпринимательский/коммерческий склад ума;
- Развитые коммуникативные навыки (умение добиваться выполнения задач в максимально сжатые сроки, умение договариваться с поставщиками на выгодные для нас условиях).
Условия: - Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
- График 5/2, 9.00-18.00, формат офис;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Офис в центре Москвы (ст.м. Таганская)
В сопроводительном письме просьба указывать желаемый уровень заработной платы