Специалист по подбору персонала

• качественный и оперативный подбор персонала на вакантные должности в Компании

• определение эффективных источников поиска в зависимости от уровня и специфики должностей

• проведение интервью и оценка компетенций кандидатов

• помощь в составлении профилей для новых должностей

• формирование кадрового резерва

• регулярный мониторинг и анализ рынка труда

• ведение необходимой отчетности согласно стандартам компании

• активное участие в перспективных проектах компании в области HR

• высшее, среднее профессиональное образование.
• рассматриваем кандидатов без опыта работы
• уверенное владение ПК
• ответственность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности
• инициативность, активность
• готовность к командировкам

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;
• официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;
• "белую", заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника;
• оплату больничных листов и ежегодных отпусков;
• бесплатную доставку корпоративным транспортом;
• доплату членам 1-й семьи, доплату за стаж;
• мясо по льготной цене;
• обучение, наставничество и карьерный рост;
• путевки в санатории для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста;
• выплату материальной помощи по важным семейным событиям;
• целевое обучение для детей сотрудников в ведущих сельскохозяйственных учебных заведениях;
• выплату по акции «Приведи друга» и получи 7000 рублей;
• акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, подарок первокласснику, фотоконкурс, абонемент на посещение спортивных комплексов;
• график работы 5/2