1.Планирование и развитие продаж.
2. Подбор, расстановка, обучение штатных сотрудников компании и агентского корпуса.
3. Мотивирование и обучение сотрудников.
4. Осуществление взаимодействия с другими подразделениями.
5. Выполнение плановых показателей.
Требования:
1. Управленческий опыт (не менее 3 человек в подчинении)
2. Опыт в продажах
3. Знание офисных программ
4. Коммуникабельность, нацеленность на результат
Условия:
1. Работа в крупной , стабильной компании
2. Соблюдение требований ТК РФ (больничные, отпускные, детский день)
3. График работы 5/2
4. Возможность принимать участие в корпоративной жизни компании (квизы, подарки по знаковым праздникам, поздравления)
5. Программа ДМС