Начальник отдела обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации

Начальник отдела обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации

Ярославль, улица Радищева, 34А

Описание вакансии

Обязанности:
  • 1. Организовывать прием заявлений от инвалидов на обеспечение техническими средствами реабилитации и от отдельных категорий граждан из числа ветеранов на обеспечение протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями.

    2. Осуществлять проверку полноты и качества, предоставляемых инвалидом (ветераном) документов (индивидуальная программа реабилитации, заключение, справка об инвалидности, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) и т.д.).

    3. Организовывать осуществление выдачи в пятнадцатидневный срок с момента подачи заявления при наличии правоустанавливающих документов инвалиду (ветерану) уведомления о постановке на учет в отделении Фонда и направления на получение либо изготовление технического средства реабилитации в организации, отобранные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд.

    4. Организовывать прием заявлений от инвалидов (ветеранов) на выплату компенсации за самостоятельно приобретенные технические средства реабилитации, протезы, протезно-ортопедические изделия и (или) оплаченные услуги.

    5. Осуществлять контроль за подготовкой проектов решений в тридцатидневный срок с даты подачи инвалидом (ветераном) заявления о выплате компенсации за самостоятельно приобретенные технические средства реабилитации, протезы, протезно-ортопедические изделия и (или) оплаченные услуги при наличии правоустанавливающих документов.

    6. Осуществлять контроль за вводом и обработкой информации по инвалидам (ветеранам), имеющим право на обеспечение техническими средствами реабилитации, протезами, протезно-ортопедическими изделиями.

    7. Осуществлять контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделенных на обеспечение инвалидов (ветеранов) техническими средствами реабилитации, протезами, протезно-ортопедическими изделиями.

    8. Осуществлять работу с организациями – исполнителями по исполнению договоров, государственных контрактов на поставку технических средств реабилитации, выполнение работ по обеспечению протезами, протезно-ортопедическими изделиями, оказание услуг.

    9. Осуществлять работу по выполнению обязательств Отделения в соответствии с заключенными государственными контрактами на поставку технических средств реабилитации, выполнение работ по обеспечению протезами, протезно-ортопедическими изделиями, оказание услуг.

    10. Осуществлять контроль качества предполагаемых к поставке или поставленных технических средств реабилитации.

    11. Своевременно, в соответствии с действующим Законодательством РФ, предоставлять ответы на заявления, обращения, жалобы граждан, организаций по вопросам обеспечения инвалидов (ветеранов) техническими средствами реабилитации, протезами, протезно-ортопедическими изделиями.

    12. Осуществлять контроль за ведение учетной, отчетной документации отдела, подготавливать аналитические и статистические справки, обзоры, отчеты.

    13. Принимать меры к сохранению и укреплению материально-технической базы отдела.

    14. Постоянно повышать свой профессиональный уровень, изучать нормативно-правовую базу, методические рекомендации, имеющие непосредственное отношение к обеспечению инвалидов (ветеранов) техническими средствами реабилитации, протезами, протезно-ортопедическими изделиями.

    15. Знать и выполнять Правила внутреннего трудового распорядка, Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования:
  • Образование – высшее экономическое (юридическое); квалификация – бухгалтер, экономист (юрист).

  • Навыки делового письма, работы со служебными документами, подготовки проектов документов;

  • Навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, информацией.

  • Производится набор в резерв кадров. Для включения в резерв кадров необходимы следующие документы:

    1. резюме с фото ;
    2. копия трудовой книжки;
    3. копия диплома об образовании;
    4. заполнить анкету кандидата в резерв кадров;
    5. пройти тестирование: психологическое и профессиональное.

  • Условия:
  • Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
  • Отпуск - 36 к.д. плюс единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2-х должностных окладов;
  • Бесплатное обучение и профессиональное развитие;
  • Конкурентоспособная заработная плата и премии за достижение результатов.
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Ремпутьмаш, Ярославский ВРЗ
Полный день
  • Ярославль

  • Не указана

Рекомендуем
Ригла
Полный день
  • Ярославль

  • Не указана

Рекомендуем

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию