Обеспечивать бесперебойное теплоснабжение потребителей в соответствии с утвержденным температурным графиком работы котельных и гидравлическим режимом тепловых сетей;
Организовывать работу подчиненного персонала, осуществлять проверку качества выполняемых работ подчиненного персонала.
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3 лет, а при отсутствии специального образования стаж работы по профилю организации не менее 5 лет;
Условия:
Работа в крупной теплоэнергетической Компании
Конкурентная стабильная заработная плата
Расширенная социальная программа (ДМС, выплата материальной помощи, организация корпоративных мероприятий и др.)
Детские социальные программы (подарки первоклассникам, организация детских мероприятий, конкурсов, подарки, призы и др.)
Возможности для карьерного роста, обучение и повышение квалификации за счет работодателя