Ведущий менеджер по подбору персонала
Ведущий менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- формирование кадрового резерва
- организация стажировки и адаптации сотрудников
- анализ рынка
- ведение базы данных
- опыт работы должен составлять не менее 3 лет
- наличие обучения по данной специальности
- внимательность к документам
- работы в большей степени дистанционная
- режим и график обговариваются на собеседовании