Врач-анестезиолог-реаниматолог

Обязанности:

Исполнение трудовой функции согласно должностной инструкции:

• обеспечивание надлежащего уровня специального обследования пациентов, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи пациентам, нуждающимся в этих мероприятиях
• осуществление передачи дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков пациентов, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий
• применение методов и средств диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров
• назначение обезболивания с учетом состояния пациента, особенностей оперативного вмешательства
• определение тактики ведения пациента
• оказание консультативной помощи врачам других подразделений ЛПУ по специальности и т.д.

Ждем в команду кандидата:

• С высшим образованием - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" 4 и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач - анестезиолог-реаниматолог"

  или

  высшим образованием - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Анестезиология-реаниматология"

• С действующим сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология", полученные по результатам освоения программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач-анестезиолог-реаниматолог"

• С отсутствием ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оплата отпуска, листка нетрудоспособности
• Стабильная выплата заработной платы
• График работы 5/2, возможно внешнее совместительство
• Возможность обучения на циклах повышения квалификации за счет работодателя
• Возможность участия в программах поддержки работников, предусмотренных Ленинградской областью
• Прохождение обязательного и периодического медицинского осмотра

Мы предлагаем:

• Региональные меры поддержки медицинских работников, предусмотренные в Ленинградской области:

* врачам дефицитных специальностей - 120 тыс.руб.

* программа «Земский доктор» - от 1 до 1,5 млн руб.

* программа «Земский фельдшер» - от 500 до 750 тыс.руб.

* единовременные компенсационные выплаты средним медицинским работникам– 375 тыс.руб

* единовременное пособие выпускникам медицинских организаций–100тыс.руб

• Участие в профсоюзной деятельности (вступление в Профсоюз)
• Корпоративный спорт
• Коллективный договор
• Меры социальной поддержки: компенсации оплаты съемного жилья, предоставление служебного жилья, содействие при оформлении детей в дошкольные и школьные учреждения и тд.