SMM-менеджер/Контент-менеджер

Цель сотрудника:

Развитие бренда компании в соцсетях, а именно:

1. Ведение соцсетей согласно стратегии компании – Инстаграм, Телеграм, ВКонтакте,
2. Участие в создании стратегии по продвижению компании в соцсетях;

Что предстоит делать:

1. участие в разработке и реализации стратегии присутствия компании в социальных сетях;
2. создание, ведение и развитие сообществ и групп в социальных сетях;
3. поиск, создание и размещение контента (текстов, фото, видео, аудио) в группах и сообществах;
4. ведение рекламных кампаний, подготовка и размещение рекламных материалов в социальных сетях;
5. привлечение целевой аудитории, увеличение количества посетителей, подписчиков, участников групп;
6. коммуникация с аудиторией, ответы на вопросы, комментарии;
7. анализ эффективности рекламных кампаний, SMM-продвижения;
8. составление контент-планов;
9. мониторинг и анализ конкурентной среды;
10. подготовка аналитических отчетов.

Наши ожидания от Вас:

1. использовать инструментарий и рекламные возможности современных социальных медиа;
2. составлять тексты информационных и иных сообщений;
   обрабатывать графические и текстовые материалы с использованием программных средств и платформ;
3. использовать специальные профессиональные программы и сервисы для измерения и анализа информационного поля;
4. выявлять маркетинговые преимущества сетевых сообществ конкурентов;
5. анализировать рекламные кампании конкурентов в социальных медиа;
6. составлять планы проведения конкурсов и реализовывать их;
7. составлять алгоритмы проведения опросов и реализовывать их;
8. искать в социальных медиа в соответствии с заданными критериями рекламные площадки и составлять их список, обосновывать их выбор;
9. оценивать характеристики аудитории, присутствующей на площадках, а также сегментировать целевую аудиторию рекламной компании;
10. производить расчет бюджета на проведение рекламной кампании;
11. рассчитывать и интерпретировать количественные и качественные показатели эффективности продвижения;

Личностные качества кандидата: Умение работать в режиме многозадачности, креативность, пунктуальность, ответственность, исполнительность, активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать, требовательность к себе, внимательность к деталям.

У нас есть:

1. Возможно оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
2. График работы 2/2, 3/3, с 8:00 до 20:00.
3. Оплата определяется по результатам собеседования (оклад + KPI)
4. Стабильные выплаты два раза в месяц равными долями
5. Место работы: г. Люберцы, ул. 65 лет Победы 1к7; новый склад площадь 500 кв.м
6. Молодая и позитивная команда, руководство
7. Высокий уровень ориентации на внешнего и внутреннего клиента.
8. Все вопросы решаются быстро – отсутствие бюрократии!
9. Доверие к сотрудникам
10. Быстрое развитие компании позволяет быстро развиваться сотрудникам
11. Свобода в принятии решений.