Менеджер по привлечению клиентов

Электронная торговая площадка «Фабрикант» - это цифровые решения, которые помогают тысячам компаний находить друг друга и заключать выгодные контракты.
Мы - аккредитованная IT-компания, которая уже более 18 лет разрабатывает технологии, позволяющие сделать закупки эффективными, а снабжение предприятий - удобным и оперативным.

Приглашаем в команду Менеджера по привлечению клиентов.

Задачи:

• Поиск и привлечение клиентов (звонки, встречи);
• Выполнение установленных планов по продажам;
• Ведение переговоров и переписки с клиентами (входящие и исходящие обращения);
• Контроль выполнения обязательств по отношению к клиентам;
• Сопровождение клиентской базы. Ведение истории взаимоотношений и контактов с клиентами в базе данных;
• Взаимодействие с командами отделов технической поддержки и развития продукта в соответствии с действующими бизнес-процессами: поддержание текущих бизнес-процессов, а также внедрение новых идей с целью увеличения прибыли бизнеса;
• Ведение и предоставление отчетности о проделанной работе.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт ведения телефонных переговоров с юридическими лицами;
• Опыт работы в продажах от 2 лет (опыт продаж сложных продуктов с длительным циклом сделки);
• Понимание особенностей этапов продаж, применение их на практике;
• Умение доносить через презентацию ценность продукта, работать с аналитикой;
• Опыт успешного проведения переговоров с лицами, принимающими решение (ЛПР) на стороне компании-клиента;
• Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения деловой переписки;
• Опыт работы в аналогичных сферах (электронные торговые площадки, закупки) является преимуществом;
• Знание Федерального закона 223-ФЗ будет являться преимуществом.

Своему будущему коллеге мы предлагаем:

• Интересные и амбициозные задачи;
• Профессиональное развитие: внутренние программы развития сотрудников, возможность напрямую развивать продукт и видеть результат;
• Официальное оформление с первого дня: оклад + премии, возможность самому влиять на совокупный доход, есть система грейдов;
• Работу в команде с экспертами: помощь наставника, понятный пул задач, конструктивную обратную связь;
• График работы 5/2 в офисе, на выбор с 08:00 до 17:00/ 09:00 до 18:00/ 10:00 до 19:00 с перерывом на обед. Сокращенный рабочий день по пятницам;
• Заботу о физическом и ментальном здоровье: комфортные рабочие места, наличие уютной чайной комнаты: несколько видов чая на выбор, зерновой кофе и снеки;
• Компенсацию обедов, ДМС;
• Больше чем рабочие задачи: играем в настольные игры, участвуем в спортивных мероприятиях и других активностях, любим проводить досуг вместе.