Мы юридическая компания, специализируемся на защите интеллектуальной собственности более 10 лет. Занимаемся разрешением споров в сфере интеллектуальной собственности и борьбой с контрафактом/серым импортом (offline и online).
Представляем интересы российских и зарубежных правообладателей.
В России всего 12 компаний, которые работают в этой нише.
Чем мы интересны для вас?
- Расширим ваши навыки и знания в сфере интеллектуальной собственности, которые нигде не преподаются (обучение и сопровождение в процессе работы)
- Наша работа не зависит от сезонности (дает вам стабильность и спокойствие)
- Нет личных контактов с ответчиками (электронная подача исков в суды и ведение дел онлайн)
Вы точно наш сотрудник, если:
- Есть оконченное высшее юридическое образование (диплом), но нет опыта в сфере защиты интеллектуальных прав (мы будем вас учить, а не переучивать)
- Есть понимание, что нравится юриспруденция в области ее документальной части
- Уверенный пользователь компьютера и любите работать с электронными документами
В вас мы прежде всего будем ценить:
- Внимательность и точность при выполнении задач
- Высокую способность к монотонной и вдумчивой работе
- Желание получать новые знания и навыки
Ваши обязанности:
- Претензионно-исковая работа (составление претензий, исков, ведение дел в арбитражном суде первой инстанции)
Что мы вам предлагаем:
- Выплата заработной платы без задержек Испытательный срок от 2-х до 4-х недель с заработной платой 30 000 рублей
- График 4/3
- Рабочие дни: ПН, ВТ, СР, ЧТ
Выходные дни: ПТ, СБ, ВС
Часы работы на выбор с 8:00 до 18:00 или с 9:00 до 19:00.
Обеденный перерыв на ваш выбор в течение рабочего дня - 1 час - Современную организацию рабочего процесса (корпоративный мессенджер, программная автоматизация рутинных задач)
- Помощь и поддержка коллег при обучении гарантируется
- Работу в уютном и комфортном офисе со своей кухней. На первом этаже бизнес-центра есть столовая и кофейня
Мы готовы дать вам возможность проявить себя в новом для вас проекте.
Если ваша кандидатура нас заинтересует, то вам на электронную почту придет предложение заполнить анкету, которая заменит долгое предварительное собеседование с менеджером по подбору персонала.
После заполнения анкеты вас информируют о назначении время собеседования с руководителем.