Специалист по подбору и адаптации персонала
Специалист по подбору и адаптации персонала
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Активный поиск и подбор персонала различного уровня, успешное закрытие не менее 25 вакансий в месяц (рабочий персонал и ИТР);
- Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Участие в разработке и реализации внутренних HR процессов компании;
-
Практическое определение эффективных источников поиска кандидатов;
-
Наполнение и поддержание в актуальном состоянии внутренней базы.
-
Высшее образование "Управление персоналом, менеджмент, экономика, психология";
-
Опыт работы на аналогичных должностях не менее 2 лет;
-
Работа с массовым подбором персонала;
-
Знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
-
Знание порядка ведения учета и отчетности;
- Высокий уровень самоорганизации, инициативность, аналитические навыки;
- Грамотная устная и письменная речь, знание деловой этики;
- Уверенный пользователь программного пакета MS Office.
- Адрес места работы: г. Чита, ул. Дивизионная, д. 3;
- Достойный уровень заработной платы;
- График работы 5/2;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Развитая корпоративная культура, с ориентацией на заботу о сотрудниках;
- Полис ДМС;
- Питание за счет компании;
- Предоставление служебного автобуса.