Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда Чистоозерного РЭС

АО «РЭС» занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

• Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей при экономичной работе электрических сетей;
• оперативное обслуживание распределительных пунктов, трансформаторных подстанций и линий электропередачи;
• выявление поврежденного оборудования и производство необходимых оперативных переключений;
• производство переключений в электросетях для изменения режима работы, по выводу в ремонт и вводу в работу оборудования, подготовка рабочих мест и допуск бригад к работе в электроустановках, которые находятся в оперативном управлении ОВБ, наблюдение за работающими, принятие рабочих мест после ремонта;
• периодические и внеплановые осмотры РП, ТП, выполнение замеров нагрузки и напряжения, запись показаний электросчетчиков в ТП, РП и подстанциях без дежурного персонала;
• выполнение отдельных ремонтно-эксплуатационных работ в электроустановках 0,4-10кВ при неполной загрузке персонала ОВБ оперативной работой.

Требования:

• Знание принципов работы электротехнического оборудования;
• уметь считывать схемы и знать характеристики отдельных приборов;
• знать нормы допустимого отклонения показателей счетчиков;
• знать принципы работы с первичными средствами пожаротушения, уметь применять на практике;

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Официальное оформление трудовых отношений.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка, и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.