Менеджер по продажам B2B услуг

Remokate — рекрутинговое агентство по подбору сотрудников в лучшие IT-компании России.
Мы уже больше двух лет набираем персонал для крупного бизнеса, среди наших клиентов Яндекс, Тинькофф, Самолет, СДЭК, Иви, Умскул. Рынок рекрутинга очень узкий и главный инструмент продаж — наша репутация. 90% клиентов, которые к нам приходят, остаются с нами больше года.

Мы трепетно подходим к найму наших суперзвезд-рекрутеров (только 1 из 500 получает оффер), поэтому у нас минимальная текучка и лучшие на рынке показатели по найму для наших клиентов. В Remokate верят, что только верно подобранный специалист, которому дают свободу самореализации, может достичь сверх-результата. Поэтому у нас вы сможете найти поддержку в любой смелой идее.

Сейчас мы находимся в поиске специалиста, который будет отвечать за развитие отношений с потенциальными клиентами — крупным российским бизнесом. Мы ищем зрелого менеджера, который умеет выстраивать коммуникацию с управленцами высшего уровня и понимает, когда нужно «подпушить», а когда стоит отступить. Успешному кандидату предстоит искать точки входа в «самые высокие кабинеты» и демонстрировать их обитателям качество нашей работы.

Почему с нами хорошо:

• Вам предстоит развивать эффективный бизнес, который растет каждый месяц;
• Предоставим возможность работать так, как вы считаете правильным, и поддержим рублем;
• Достойно оплатим работу. Растущий оклад от 100 000 рублей, KPI и проценты с продаж;
• У нас легко вырасти по карьерной лестнице до желаемой ступени;
• Мы веселые и экологичные, притягивающие таких же приятных людей, клиентов и соискателей.

Что нужно делать:

• Совместно с фаундером разрабатывать стратегию продаж;
• Налаживать контакты и выходить к интересным компаниям;
• Обрабатывать входящие заявки из всех каналов;
• Проводить оффлайн мероприятия для потенциальных клиентов;
• Тестировать новые гипотезы продаж крупным клиентам;
• Внимательно вести сделки до успешной продажи в CRM.

Как мы видим успешного кандидата:

• Опыт продаж услуг или продуктов IT-компаниям не меньше года;
• Понимать азы рынка: для чего нужен рекрутинг, какие есть профессии в IT;
• Уметь складно рассказывать про себя и продукт;
• Думать цифрами и результатами;
• Обладать высоким уровнем эмпатии.

В сопроводе, пожалуйста, напишите чем вас заинтересовала наша позиция. Начать нужно с фразы Меня заинтересовала позиция в Remokate. Отклики, которые будут начинаться с других слов или без сопроводительного письма не будут рассматриваться. После отклика вас ждет два интервью, далее - оффер