Менеджер по продажам строительных материалов

Описание вакансии

В опытном и дружном коллективе есть много работы, за много денег, для трудолюбивых, активных, честных и компанейских людей. Возраст нашего коллектива от 25 до 38 лет - соискатели желательны в этом же возрастном диапазоне (как минимум - душой).

ООО «ЮСК ВЫСОТА» осуществляет оптовые поставки строительных материалов, следующих брендов:

• ТЕХНОНИКОЛЬ - теплоизоляция, наплавляемая гидроизоляция, мастики, пены, герметики, гибкая черепица, строительные плёнки;
• КРОНОШПАН - ОСБ плиты;
• URSA - минеральная изоляция;
• IZOVOL - базальтовая теплоизоляция;
• БОГАТЫРЬ - сухие строительные смеси;
• ЮТАФОЛ - строительные пленки;
• НАНОФЛЕКС - строительные пленки;
• ROCKWOOL - базальтовая теплоизоляция;
• КАО - пенополистирол;
• МОССТРОЙ-31 - пенополистирол;
• Евроизоляция - материалы из вспененного полиэтилена;
• KNAUF INSULATION - минеральная изоляция;
• ПЛАНЕТА ГИПС - гипсовые штукатурки ручного и машинного нанесения;
• КАЛЕВАЛА – ОСБ плиты;

• BRYZA – премиальная кровельная водосточная система;

• ОСНОВИТ – сухие строительные смеси;

• ВИК, ГРАНД ЛАЙН, МЕТАЛЛ ПРОФИЛЬ – крупнейшие производители кровельных материалов из стали и сендвич-панелей;

Опыт работы нашего коллектива на рынке оптовых поставок строительных материалов – более 15 лет. Мы в подробностях знаем, что за материалы мы продаём, кто наш клиент и что ему нужно от нас, как от поставщика.

В структуре нашей компании существует 3 отдела:

1. Ритейл (оптовые поставки в розничный сегмент).

2. ПГС (оптовые поставки крупным застройщикам и строительным организациям)

3. КМС (поставки профессиональным бригадам по строительству частных домов и коттеджей)

В каждом отделе есть свои вакансии, но все они связаны с прямыми продажами:

1. Ритейл - один офисный сотрудник (выписка и продажи) и один выездной сотрудник (Краснодар, край).

2. ПГС - два выездных сотрудника (Краснодар, край).

3. КМС - один выездной сотрудник (Краснодар, край).

Обязанности:

Прямые продажи, по существующей "теплой" и "холодной" базе.
Дебиторская задолженность.
Поиск новых клиентов.

Требования:

Быть честным, порядочным, и трудолюбивым.
Общительность и коммуникабельность.
Уметь слушать и слышать клиентов и коллег.
Иметь хотя бы базовый уровень грамотности (писать без ошибок и уметь считать на калькуляторе наценки и скидки в %).
Чувство азарта в продажах.
Для офисной вакансии - знание 1С.

Условия: