Программист 1С: ЗУП

На проект крупного заказчика по переводу кадрового учета из Босс-Кадровик в 1С: ЗУП, а также развитие текущих проектов, требуется программист 1С: ЗУП.

ЗАДАЧИ:

• Участие в проектах автоматизации учета зарплаты и кадрового учета;
• Доработка конфигурации 1С 8 ЗУП 3.1, разработка учетных механизмов, отчетов, печатных форм, обработок;
• Интеграция 1С со внешними системами;
• Поддержка и тестирование доработанного функционала на соответствие заявленным функционально-техническим требованиям, устранение замечаний.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в качестве программиста на платформе 1С:Предприятие 8 от 2-х лет;
• Знание типовых механизмов конфигурации 1С 8 ЗУП 3.1;
• Знание предметной области по направлению зарплата и кадровый учет;
• Знания общего программирования под управляемые формы на платформе 1С: Предприятие 8.3;
• Практический опыт разработки отчетов на СКД;
• Знание универсальных механизмов обмена данными;
• Умение работать с чужим кодом (читать и оптимизировать);
• Умение работать с хранилищем конфигураций;
• Сертификаты 1С Специалист по Платформе 1С Предприятие и Зарплата и управление персоналом будут преимуществом;
• Опыт разработки и сопровождения конфигураций на 1С 8.х в компаниях с количеством пользователей более 50 является преимуществом.

УСЛОВИЯ:

• Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей (льготная IT-ипотека, отсрочка от службы);
• Работа в Проектном отделе в составе сильной команды профессионалов крупнейшей 1С:Франчайзи России;
• Участие в проектах автоматизации крупных промышленных предприятий, которые интересны как в России, так и за рубежом;
• Возможность удалённой работы;
• Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата, стабильные выплаты;
• ДМС со скидкой, скидки на фитнес в разных клубах, английский;
• Выгодные предложения по кредитам и процентным ставкам от банка-партнера;
• Наша корпоративная культура: праздники и подарки, корпоративные интеллектуальные и спортивные игры;
• Мы предоставляем всю необходимую для работы технику и сервисы (ноутбук, телефония, наушники и др.);
• Компания предоставляет возможность широкого выбора направлений обучения и повышения квалификации (курсы, сертификация, методические материалы, вебинары, составление планов индивидуального развития).