Заместитель финансового директора (ПУРЦБ)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Задачи:

• Участие в организации эффективной работы финансового департамента, руководство департаментом в период отсутствия Финансового директора (отпуск, больничный);
• Разработка, построение, внедрение и ведение системы Управленческого учета (PL/CF/BS);
• Автоматизация учетных процессов анализа финансово-хозяйственной деятельности;
• Финансовый контроль внутренних бизнес-процессов;
• Совершенствование расчётной политики Общества;
• Обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей;
• Максимизация прибыли при допустимом уровне риска;
• Организация управления ресурсами компании, перераспределение денежных потоков в целях повышения эффективности деятельности предприятия, оптимизация расходов, максимизация прибыли, поиск и определение источников финансирования;

Обязанности:

• Взаимодействие с аудиторскими, инвестиционными, консалтинговыми организациями, банками и контролирующими органами;
• Налоговое планирование, предложения по налоговой оптимизации;
• Экономико-математическое моделирование, оценка финансовой эффективности инвестиционных проектов, разработка бизнес-планов;
• Разработка предложений, ориентированных на обеспечение платежеспособности и ликвидности компании;
• Снижение рисков ведения бизнеса — оптимизация расходов, более осторожное обращение с кредитами или вовсе отказ от них, анализ листа ожидания и возможных проблем с контрагентами при его увеличении;
• Риски неблагоприятных изменений в законодательных и нормативных правовых актах и иная работа с рисками;
• Организация и контроль прозрачности процессов внутри подразделения, с дочерними компаниями и новыми проектами;
• Участие в привлечении финансирования.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Опыт работы в брокерской компании или банке.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Опыт работы в амбициозной команде проактивных коллег с высокой экспертизой;
• ДМС с первого дня работы, полный пакет (включая стоматологию);
• Льготные тарифы на брокерское и депозитарное обслуживание для сотрудников компании;
• Материальную поддержку в определенных жизненных ситуациях;
• Материальную выплату к значимым для сотрудника событиям (свадьба, определенный стаж работы и т.д.);
• Корпоративные мероприятия для сотрудников;
• Возможность участия в спортивных командах компании;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
• Оформление по ТК РФ;
• Комфортный и современный офис в шаговой доступности от метро Беговая и ТТК.