Руководит и координирует деятельность работников отдела ППР УГМ. При этом контролируя соблюдение работниками правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, принимая меры к устранению недостатков.
Осуществляет планирование оплат текущих и капитальных ремонтов технологического оборудования в рамках бюджета УГМ. В том числе, путем внесения данных в 1С ERP. Контролирует фактический остаток оплаты по актам выполненных работ, предъявленных подрядными организациями.
Формирует оперативный план текущих и капитальных ремонтов технологического оборудования, осуществляемых силами УГМ и подрядными организациями в рамках бюджета УГМ, в том числе, путем внесения данных в 1С ERP.
Размещает запросы предложений на услуги подрядных организаций посредством ЭТП В2В-CENTER с последующей подготовкой документации для закупочной комиссии филиала Эл 6 Новочеркасск.
Оформляет договоры по производству ремонта технологического оборудования силами подрядных организаций, в том числе, путем внесения данных в 1С ERP.
Контролирует своевременность внесения заявок в 1С ERP на оплату услуг и материалов подчиненными отдела ППР по номенклатуре УГМ.
Контролирует предоставление заявок в ОЗВМ и другие ремонтные подразделения согласно их номенклатуре на обеспечение материалами МО, СПГО и СПА.
Обеспечивает своевременное составление и представление в управления и отделы заводоуправления установленной отчетности.
Разрабатывает должностные инструкции для подчиненного персонала, пересматривает их в необходимых случаях, и представляет в установленном порядке на согласование и утверждение.
Не допускает выполнения подчиненными работниками посторонних и не порученных им работ.
Обеспечивает сохранность вверенного ему имущества.
Выполняет приказы Управляющего директора филиала Эл 6 Новочеркасск, распоряжения и разовые служебные поручения главного механика.
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее трех лет;
владение навыками работы на персональном компьютере офис, 1С ERP, 1С ТОиР
Условия:
официальное трудоустройство;
полный социальный пакет;
бесплатное обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
льготные условия кредитования в банках-партнерах;
оказание материальной помощи сотрудникам в соответствии с Коллективным договором;
льготные путевки в детские оздоровительные лагеря Черноморского побережья;
проведение спортивных и развлекательных мероприятий;
досуг, развлечения (билеты в кино, театр, выезды в аквапарк);
компенсация стоимости питания в столовой на территории завода из расчета 150 рублей в смену (до вычета НДФЛ);
доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (п. Октябрьский, п. Молодежный, Автовокзал, п. Донской);
корпоративные подарки детям сотрудников;
возможность получить медицинскую помощь в здравпункте на территории завода.