Организация работы сотрудников департамента управления персоналом Кавказского округа.
Бюджетирование ФОТ и контроль расходов на персонал.
Контроль процессов обучения сотрудников округа.
Анализ основных причин текучести персонала, разработка путей решения существующих проблем.
Анализ эффективности проводимой кадровой политики, оптимизация действующих процессов.
Контроль ведения КДП.
Обеспечение укомплектованности торговых объектов персоналом.
Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства РФ, работы с персоналом, участие в проектах, совещаниях, требующих HR экспертизы.
Требования:
Опыт работы в крупных компаниях (телеком, банки, ритейл) на должностях с аналогичным функционалом - не менее 5 лет.
Высшее профессиональное образование.
Знание Трудового Кодекса Российской Федерации, успешный опыт в решении трудовых споров. Опыт управления бюджетом расходов на персонал.
Владение методиками подбора персонала, проведения собеседований.
Аналитический склад ума, системное мышление.
Навыки эффективных коммуникаций.
Нацеленность на результат.
Условия:
Работа в офисе Кавказского округа в г. Ставрополь.
Конкурентоспособная заработная плата, прозрачная система премирования, ДМС. компенсация мобильной связи.