NOVAROLL FOOD&AGRO - бизнес-подразделение, входящее в состав группы компаний NOVAROLL.
Производит и реализует современную полимерную потребительскую упаковку и этикетку для продуктов питания напитков, средств гигиены, косметики, бытовой химии, товаров для животных и других товаров народного потребления и промышленного назначения.
Располагает собственным парком современного высокотехнологичного европейского оборудования на четырех производственных площадках в Московской и Нижегородской областях РФ, Республике Беларусь. За счет владения широким спектром технологий производства предлагаем широкий ассортимент высококачественной полимерной упаковки с различными свойствами
Обязанности:
- Вести обработку баз торговой статистики по заданным показателям (динамика по конкурентам, динамика по группам продукции), подготовка выборки по заданию. Ежемесячное отслеживание изменений по сырью и материалам, обработка данных статистики, отраслевых отчетов по профильным конечным сегментам с накоплением по периодам.
- Вести аналитику продаж, прибыли по продуктам бизнеса, регионам, отраслям, сегментам клиентов. Выявлять закономерности и зависимости клиент-продукт-география-объем продаж. Выводы, рекомендации в части выявления проблемных мест.
- Осуществлять сбор и обработку информации по открытым источникам интернета – новости по профильным направлениям - клиенты, конкуренты, поставщики, отрасль, конечные рынки), анализировать маркетинговые показатели, обеспечивать структурирование информации, готовить отчеты, в т.ч. в формате презентаций.
- Осуществлять прогнозирование продаж (максимальная автоматизация функции) НРП,
- Вести расчет и прогнозирование емкости рынка в целом, по отраслям, по продуктам, географиям.
- Принимать участие в исследовательских проектах (аналитика данных маркетинговых исследований).
- Вести взаимодействие с подрядчиками по информационным услугам.
Требования:
Условия:
Работа в NOVAROLL — это:
- Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем (готовы обсуждать с успешным кандидатом);
- Дружный сплоченный коллектив профессионалов;
- Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
- Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев
- Питание (обеды за счёт работодателя);
- Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.);
- Праздничные мероприятия и подарки детям;
- Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях