Вакансия открыта в связи с увеличением объёма производства и расширением штата.
Выгоды работы в нашей компании:
- Устойчивое финансовое положение компании и её сотрудников, благодаря многолетнему опыту на рынке недвижимости
- Возможность для каждого сотрудника проявить себя, как профессионала, обеспечить свой карьерный рост и получать доход, зависящий только от личных достижений и результатов
- Обучение сотрудников за счёт организации в целях повышения профессиональных и деловых качеств, ценности, как специалистов, умеющих работать в современных условиях, способных быстро адаптироваться в любой ситуации, быть продуктивными
Основные обязанности:
- Подбор сотрудников: руководители, менеджеры среднего звена, технический персонал;
- Разработка форм тестирования и оценки сотрудников;
- Собеседование кандидатов на вакантные должности;
- Разработка и написание должностных инструкций, инструкций по работе сотрудников совместно с руководителями подразделений;
- Разработка и внедрение системы адаптации, обучения и тестирования работников;
- Собеседование работников при увольнении, сбор информации о причинах;
- Подготовка отчетности о проделанной работе
Требования к кандидатам:
- Высшее образование;
- Опыт работы в указанной должности более 5 лет;
- Успешные результаты по комплектации компании кадрами разработке систем мотивации и оплаты труда;
- Умение и желание работать на результат;
- Отличные коммуникативные навыки, умение и желание искать подход к людям;
- Проектное мышление, четко понимать и знать сроки выполнения задачи