Начальник смены линии Экофон

Мы ищем талантливых и увлеченных людей, которые присоединятся к большой дружелюбной команде «Сен-Гобен»! Для чего? Чтобы вместе с нами разрабатывать, производить и поставлять материалы и решения, которые способны менять жизнь к лучшему, при этом заботясь о нашей планете. Мы уже добились лидерских позиций на мировых рынках инновационных материалов и решений в сфере мобильности, здравоохранения, строительства и промышленности. Нам предстоит наращивать бизнес в России и странах СНГ, создавая комфортные условия для проживания, работы и отдыха людей. Нам 350 лет, и наша цель — действовать каждый день так, чтобы сделать мир вокруг прекраснее, надежнее и устойчивее!

Команда бренда Ecophon представляет на территории России и стран СНГ решения по созданию комфортной акустической среды в помещениях, максимально приближенной к природным условиям и потому естественной для человека. Потребность в создании продуктивной, комфортной и экологичной рабочей среды востребована в различных сегментах применения — от образовательных и медицинских учреждений до офисов, а также в кинотеатрах и спортивных сооружениях.

Ты будешь:

• Организовывать безопасный и качественный выпуск продукции на линии Экофон;
• Осуществлять управление и развитие персонала;
• Контролировать выполнение заказов

От тебя мы ожидаем:

• Наличия высшего образования (технический профиль как преимущество);
• Опыта работы в аналогичной должности от 1 года;
• Опыта руководства командой или проектом;
• Знания основных программ Microsoft office (Word, Excel, Power point, Outlook), SAP (приветствуется) и программ отчетности;
• Владения английским языком не ниже базового уровня (как преимущество)
• Высокой ориентации на результат и на клиента, умения работать в команде и в режиме многозадачности, а также ставить задачи подчиненным и контролировать их выполнение, умения строить и мотивировать команду, аналитических способностей, стрессоустойчивости

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в "Сен-Гобен" в соответствии с нашими принципами ведения бизнеса;
• Заботу о сотрудниках в разных жизненных обстоятельствах за счет медицинского страхования (ДМС), а также страхования жизни и от несчастного случая;
• Возможность влиять на свой доход за счет бонусов за достижение целей;
• Необходимые инструменты для комфортной работы;
• Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации;
• Заботу о вашем питании в рабочее время;
• Заботу о доставке сотрудников до места работы корпоративным транспортом
• График работы 3/3 (день/день/день/ 3 выходных дня)