Junior-менеджер образовательных проектов

Команда Heroes разрабатывает семью продуктов на международном рынке. Эти продукты — rick.ai & heroes.camp — помогают продактам, маркетологам, аналитикам и фаундерам делать свой продукт лучше, получая обратную связь о нем через аналитику, метрики и обучение навыкам юнит-экономики.

Нашими продуктами пользуются более тысячи маркетологов, предпринимателей, продактов, аналитиков и с каждым месяцем эта цифра становится всё больше ❤️ С нашими продуктами и ценностями можно ознакомиться тут: http://rick.ai/values и https://heroes.camp/.

Наша команда — 30+ человек с географией от Ставрополя до Барселоны. Нам не важно, где вы находитесь и куда перемещаетесь. Мы не считаем рабочие часы. Нам важен результат.

Нам нужен Junior-менеджер, который погрузится в процессы проведения онлайн-курса Product Heroes.

Твои обязанности:

— Написание грамотных, понятных сообщений и текстов

— Письменная коммуникация с потенциальными участниками курса Product Heroes: ответы на вопросы по организации курса и обработка возражений

— Письменная коммуникация с участниками курса, помощь в организационных вопросах и эмоциональная поддержка ♥️

— Подготовка к проведению онлайн-курса и сопровождение его проведения, работа с нашими электронными системами и ботами

— Подготовка и апдейт основных материалов курса: Figma-файлов, Google-таблиц, интерактивных тренажёров и базы знаний.

— Ведение CRM, трекера инцидентов и поддержание в порядке нашей внутренней базы знаний

— По итогам собеседования обсудим задачи по подготовке маркетинговых текстов и публикации в социальных сетях (Telegram, YouTube и других)

Ты сможешь получить и мы предлагаем:

— Работу с крутой командой, где ваше мнение слышат и ценят, где дают обратную связь, поддержку, поле для реализации идей и ежедневную дозу юмора

— Удаленную работу с процессами, изначально построенными под распределенную команду

— Годами накопленный опыт, экспертизу, методологию принятия продуктовых, маркетинговых и бизнес решений на основе цифр

— Возможность принимать решения и влиять на работу компании и изменения в продукте

— Работу без внутренней бюрократии

— 26 рабочих отпускных дней в году (вместо 28 календарных, поэтому с нами отдыхать будешь больше). Эти дни можно использовать на отпуск или в качестве day-off

Что нам важно видеть в тебе:

— Опыт и компетенции в коммуникациях и организации процессов
— Техническую грамотность, опыт работы с электронными системами (LMS, CRM)
— Внимательность к деталям
— Свой ноутбук или компьютер с доступом в Telegram
— Доступность ежедневно с понедельника по пятницу с 10 утра до 19 вечера по московскому времени. Но 2-3 раза в год мы проводим онлайн-курс и работаем по вторникам и четвергам до 21:30, по субботам с 10:00 до 14:00. Часы переработки компенсируем отдыхом по договоренности

Присылай с откликом:

1. Какими компетенциями обладаешь

2. Пару слов, почему хочешь работать с нами и почему нам будет круто работать вместе

3. Своё резюме

Во время испытательного срока (2 месяца) мы предлагаем 30 тысяч рублей. После испытательного срока оплата повысится до 50 тысяч рублей.

Если мы поймем, что нам по пути — пришлем тестовое задание в Telegram и договоримся о собеседовании (Zoom) на удобный день.