Стратегическое развитие магазинов на территории, открытие новых магазинов;
Управление продажами, увеличение объемов продаж, работа с ключевыми показателями розницы (средний чек, конверсия и т.д.);
Формирование кадровой политики предприятия, участие в подборе, адаптации и развитии сотрудников, повышение эффективности действующих сотрудников;
Соблюдение нормативных актов, стандартов работы компании;
Участие в открытии новых магазинов (до конца 2024 г. планируется 2 магазина на открытие);
Управление товарными остатками, формирование политики закупки продукции совместно с отделом товароведения;
Формирование маркетинговой политики, продвижение продукции и привлечение клиентов совместно с отделом маркетинга.
Требования:
Подтвержденный, успешный опыт работы по специальности супервайзер, территориальный управляющий (преимуществом будет опыт управления продажами в аналогичной сфере) ;
Результативность, уверенность в своих знаниях, опыте и применение их на практике;
Знание основных принципов бизнеса и умение разрабатывать стратегии развития сети магазинов;
Умение анализировать рыночную ситуацию и конкурентов, принимать обоснованные управленческие решения;
Навыки планирования работы сотрудников, контроль за выполнением поставленных задач;
Развитые навыки обучения сотрудников продажам и управлению;
Успешный опыт управления коллективами, развитые навыки командообразования;
Способности обучаться новому и использовать в работе не стандартные методы и методики;
Чувство стиля, харизма и проактивная жизненная позиция.
Условия:
Работа на территории работодателя;
Официальное трудоустройство, выплата ЗП два раза в месяц;
График работы 5/2 с 10-00 до 19-00;
Корпоративное обучение;
Редкие командировки в г. Москва и зарубежные страны 2 раза в год;