Генеральный директор/CEO сети Фанскул в РФ

Образование: высшее, менеджмент, MBA, управление образовательной экосистемой.

Владение английским языком: Intermediate.

Опыт управления образовательной сетью (детские сады и школы) - не менее 3 лет.

Полная занятость, ненормированный день

Фанскул –крупная сеть центров раннего развития, детских садов и школ в России с 15-летним опытом работы. В настоящий момент в сети 18 филиалов детских садов, регионы присутствия Москва, Уфа, Казань, Кипр, в перспективе 2024 года - Сербия.

Деловые и личностные качества: объективность, системное мышление, позитивный настрой, порядочность, ответственность, коммуникабельность, непрерывное развитие, смелость.

Ключевые должностные обязанности:

1. Управление качеством образовательных продуктов в компании на территории России: сервис, чистота, коммуникация, документация и образование совместно с академическими директорами.
2. Управление развитием компании на территории России.
3. Управление персоналом компании (300 сотрудников) - в непосредственном подчинении операционные директора территорий, в со-подчинении академические директора и методисты территорий, директора департаментов управляющей компании. Обеспечение бесперебойной и качественной работы сотрудников на местах.
4. Внедрение проекта «Корпоративый университет Фанскул» - реализация системы регулярных обучений и системы грейдов администраторов, управляющих, операционных директоров компании Фанскул. Реализация планов развития персонала компании.
5. Обеспечение выполнения финансовых планов компании.
6. Управление конфликтами в компании. Системное урегулирование конфликтных ситуаций в компании на всех этапах деятельности.
7. Участие в повышении эффективности системы продаж в компании (совместно с Департаментом продаж).
8. Участие в разработке системы лояльности семей Фанскул (совместно с Департаментом маркетинга).
9. Участие в управлении качеством образовательного продукта (совместно с Департаментом развития образования).
10. Развитие бренда, имиджа компании на территории России.

Условия :

• Заработная плата 200 000 +kpi, выплаты 2 раза в месяц

• График работы: 5/2

• Оформление по ТК РФ

• Бесплатное питание

• Оплачиваемый отпуск

• Комфортное рабочее пространство

• Корпоративное обучение

• Профессиональный рост