Специалист по кадровому делопроизводству

ООО “ТД “Решение” - динамично развивающаяся компания по производству промышленного оборудования.

Мы разрабатываем и внедряем наше оборудование в такие отрасли как: нефтегазовая, атомная, энергетическая и др. Успешно конкурируя с иностранными производителями за счёт высокого качества продукции и сервиса.

Залог нашего успеха - собственное производство, оперативность в решении задач клиента, высокие требования ко всем этапам производственных, бизнес-процессов.

Наша компания растет и сейчас мы ищем в свою команду опытного, и умеющего работать в режиме многозадачности Специалиста по кадровому делопроизводству.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы – 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Заработная плата – оклад + премиальная часть (ежемесячно по показателям работы / бонусы за личный вклад в развитие компании).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы;
• Комфортное рабочее место;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• ДМС после года работы;
• Развозка по утрам ст. м. Академическая и ст. м. Гражданский проспект;
• Качественный российский востребованный продукт для наших клиентов;
• Работу в надежной высокотехнологичной компании;
• Молодой, активный и позитивный коллектив, всегда готовый помочь, научить и поддержать;
• Адекватное руководство. У нас поддерживается инициатива и новые идеи.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение кадрового делопроизводства по 3-м юр. лицам с общей численностью в 50 человек (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, подготовка и предоставление отчетов в СФР);
• Ведение воинского учета (учет военнообязанных, в соответствии с требованиями законодательства; проверка документов сотрудников по воинскому учету, работа с военными комиссариатами, направление сведений в военные комиссариаты о гражданах, подлежащих воинскому учёту, заполнение личных карточек в соответствии с записями в документах воинского учёта, направление отчетности в военные комиссариаты);
• Формирование и ведение личных дел работников, формирование договоров, дополнительных соглашений, учет трудовых книжек и их заполнение, выдача справок по обращению работников (2ндфл, справки с места работы и др.);
• Работа с ДМС, коммуникация с сопровождающим компанию менеджером;
• Взаимодействие с компанией по охране труда (поставщик услуг) – прием выполненной работы по АКТам;
• Помощь в рабочих процессах отдела персонала.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
• Опыт работы на должности от 3-х лет,
• Знание нормативно-правовых актов в области ведения воинского учета в организациях будет вашим преимуществом;
• Знание миграционного учета;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, опыт работы в 1С – ЗУП, Консультант+, Битрикс-24, СБИС;
• Внимательность при работе с документами, грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения. Высокая ответственность, пунктуальность, организованность, доброжелательность, коммуникабельность;
• Опрятный внешний вид.

Мы ценим сотрудников, которые знают свое дело и работают, ориентируясь на общий результат.