Начальник конструкторского отдела (насосное оборудование)

Кситикс

Начальник конструкторского отдела (насосное оборудование)

Описание вакансии

Обязанности:
  • Подготовка РКД и технической части ТКП на насосные агрегаты различных типов;
  • Организация работы бюро (6 сотрудников);
  • Подготовка текстовой части технического предложения с указанием всех технических характеристик и особенностей основного (насосного) и вспомогательного оборудования, предлагаемого Заказчику;
  • Командировки на предприятия Заказчика для инспекции установки оборудования в соответствии с инструкцией по эксплуатации;
  • Взаимодействие с конструкторскими подразделениями заводов-изготовителей (в том числе переписка на английском языке);
  • Участие в проведении испытаний оборудования, контроль проведения ШМР и ПНР;
  • Техническая поддержка и сопровождение проектов;
  • 3D моделирование;
  • Подбор покупного оборудования.
Требования:
  • Опыт работы по насосному оборудованию не менее 5 лет;
  • Высшее техническое образование;
  • Знание нормативной документации на насосное оборудование на проектирование;
  • Знание основных производителей мирового и внутреннего насосного рынка;
  • Опыт работы с промышленным оборудованием (эл. двигатели и т.п.);
  • Опытный пользователь КОМПАС-3D;
  • Знание английского языка (B1).
Условия:
  • Релокация в Московскую область
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
  • Оформление согласно ТК РФ, стабильная заработная плата.
  • Ежеквартальные и ежегодные премии.
  • После прохождения испытательного срока компенсация на выбор ДМС/обучение/занятие спортом.
  • Развитая корпоративная культура.
  • Возможность профессионально развиваться вместе с нами и продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в крупных проектах отрасли, реализовать свои профессиональные амбиции.
Навыки
  • Компас-3D
  • ЕСКД
  • Английский язык
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

ВЕРАТЕК
Полный день
  • Ливны

  • Не указана

Рекомендуем

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию