Работа в 1С Управление Торговлей 8.3: Внесение номенклатуры, контрагентов, вывод аналитики в разных разрезах.
Работа в MS Excel: парсинг файлов, имеющих разную структуру и приведение их к единообразному итоговому файлу, обработка регулярных отчетов, составление сводных таблиц, диаграмм.
Сбор и анализ полученной информации, выработка практических рекомендаций и предложений.
Анализ потребностей отдела, формирование требований по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.
Контроль по реализации доработок; тестированию и внедрению, обучение коллег.
Координация своей деятельности и деятельности соисполнителей при совместном выполнении работ.
Обеспечение подразделений компании аналитическими данными. Поддержка и консультация конечных пользователей (высшее руководство, смежные отделы и т.д.).
Переговоры с партнерами и сопровождение договоров по вопросам выполнения условий.
Планирование своей деятельности и деятельности подчиненных под нужный результат.
Обеспечение качества и сроков выполнения поставленных задач.
Участие и разработка регламентов/инструкций и других документов.
Требования:
Высшее образование: статистика, математика или экономика.
Аналогичный опыт работы от 3 лет.
Наличие управленческого опыта, координация работы удаленной команды.
Отличное знание и опыт работы в 1C и MS Excel (работа с большими массивами данных, использование формул, составление сводных таблиц, загрузка обработанных Excel-файлов в 1С); умение писать макросы - будет вашим преимуществом.
Опыт работы с другими специализированными продуктами для анализа и визуализации данных (QlikSense, Python) будет плюсом.
Знать методы сбора, оценки и анализа информации.
Опыт описания алгоритмов процессов и формирование ТЗ разработчикам.
Внимательность, ответственность, обучаемость, самостоятельность, умение работать в условиях многозадачности и с большим объемом данных.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. "Белая" заработная плата.
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, (суббота, воскресенье выходные дни).
Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.
Программа ДМС для сотрудников и их детей (после прохождения испытательного срока).
Комфортный, современный офис рядом с метро.
Бонусные программы для сотрудников, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, корпоративное обучение английскому языку, ежегодные индексации заработной платы.