Приглашаем кандидатов на должность «Руководитель call-центра»
Компания занимается консультационным сопровождением частных капиталов
Ключевая задача сотрудника - привлечение клиентов.
Ключевая задача руководителя - привлечение сотрудниками клиентом.
Работа осуществляется по собственной базе компании.
Условия:
- Средний доход от 35 000р. в месяц на руки
- Оплачиваемая стажировка (выплаты с первого дня месяца)
- Выплаты 2 раза в месяц
- Оклад+премия за выполнение личных KPI и KPI на отдел
- Корпоративное обучение в процессе работы
- Лояльный, готовый пойти на встречу собственник
В Ваши обязанности будет входить:
- Организация и координация работы Call-центра
- Оперативный контроль исходящего трафика звонков
- Подбор и адаптация персонала, обучение, повышение эффективности работы сотрудников
- Исходящие звонки клиентам
- Выявление потребностей клиента
- Назначение встреч
Основные качества:
- Хорошие коммуникативные навыки
- Грамотная и четкая речь
- Опыт работы в Call-центре будет преимуществом
- Опыт работы на руководящих должностях будет преимуществом
- Исполнительность