Директор по персоналу
Директор по персоналу
деревня Долгово, 1А
Описание вакансии
«Русское поле» — сельскохозяйственный холдинг, охватывающий все направления сельского хозяйства. Мы выращиваем зерно, производим комбикорма для животных, разводим и выращиваем кур, уток, коров и быков. В состав холдинга входят фабрики по производству продуктов питания таких брендов как «Павловская курочка», «Утиная ферма», «Дивеевское яйцо».
В связи с увеличением проектов в области HR направления на п/ф "Павловская" мы открываем новую позицию - Директор по персоналу.
Обязанности:
В связи с увеличением проектов в области HR направления на п/ф "Павловская" мы открываем новую позицию - Директор по персоналу.
Обязанности:
- Курирование подбора персонала, выявление потребностей, автоматизация процесса.
- Проекты по адаптации персонала.
- Контроль КДП.
- Диагностика текущей ситуации и предложения по улучшению.
- Разработка проектов по удержанию персонала.
- Опыт работы директором по персоналу от 3 лет.
- Предпочтителен опыт в производственной компании
- Знание 1С, excel
Условия:
- Место работы: Павловский р-н д. Долгово
- Официальное трудоустройство.
- Корпоративный транспорт до работы.
- График работы 5/2 с 08:00-17:00.
Мы предлагаем:
- Программу кадрового резерва.
- Корпоративные мероприятия и тематические съезды.
- Внутренний корпоративный портал.
- Ежегодное индексирование заработной платы.
- Подарки.
- Обучение от тренера компании, а также внешнее обучение и участие в выставках и конференциях.
- Бонусную карту сотрудника в магазины «Павловская курочка».
Навыки
- Массовый подбор персонала
- Кадровая стратегия
- Управление системой кадрового резерва
- Управление HR брендом
- Формирование планов по подбору персонала
- Анализ организационной структуры компании
- Мотивация персонала
- Обучение и развитие
- Подбор персонала
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Оценка персонала
- Организаторские навыки
- Корпоративная культура
- Внутренние коммуникации
- Кадровое делопроизводство
- Адаптация персонала
- Обучение персонала
- Кадровое планирование
- Кадровая политика
- Руководство коллективом
- Стратегическое мышление
- Организационное развитие
- HR
- Адаптация
- Кадровый менеджмент
- Подбор сотрудников