Ведущий специалист службы управления персоналом

В Службу управления персоналом ООО "ТНГ-АлГИС" требуется ведущий специалист.

Требования:

• Профессиональное образование – высшее. Направленность (профиль) образования: 5.38.03.02 «Менеджмент», 5.38.03.03 «Управление персоналом». Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
• Опыт работы по функциональному направлению не менее трех лет.
• Знание программных продуктов 1С:ЗУП, 1С: Управление холдингом, СЭД "Практика", КСС.
• Уверенный пользователь MS Office.

Обязанности:

• Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
• Выдача работнику документов о его трудовой деятельности.
• Доведение до сведения работников организационных, распорядительных кадровых документов организации.
• Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации.
• Участие в разработке проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения.
• Оформление приема, перевода, кадровых перемещений, увольнения.
• Формирование ежеквартального отчета по ESG-показателям.
• Ведение персонифицированного учета: подача сведений и отчетности в социальный фонд России; сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-Стаж).
• Подача сведений о начале и окончании договоров ГПХ.
• Организация добровольного медицинского страхования сотрудников и страхования сотрудников от несчастных случаев.
• Составление приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности.
• Организация процедуры по подготовке наградных документов.
• Формирование кадрового резерва.
• Работа с неработающими пенсионерами. Взаимодействие с благотворительным фондом «Татнефть».
• Формирование приказов на оказание материальной помощи работникам.
• Подготовка документации для надзорных органов.
• Участие в разработке проектов документов, определяющих порядок аттестации персонала, оценка соответствующих затрат.
• Организационное и документационное сопровождение процесса аттестации и работы аттестационной комиссии.
• Подготовка предложений по результатам аттестации о соответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе.
• Обеспечение эффективного функционирования системы развития персонала, профессиональное и обязательное обучение (маркетинговые исследования, заключение договоров, оформление приказа о направлении в командировку, контроль обучения, оформление первичных учетных документов).
• Предоставление отчётности и информации по запросу в ПАО «Татнефть».
• Исполнение корпоративных стандартов материнской компании.

Мы предлагаем:

• ​​​​​Работу в успешной и стабильно развивающейся компании.
• Достойную заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц.
• Ежеквартальные премии.
• Вознаграждение по итогам работы за год.
• Единовременную материальную помощь к отпуску.
• Дополнительное обучение при необходимости.
• Возможность карьерного роста.
• Социальный пакет.
• Санаторно-курортное оздоровление.
• Добровольное медицинское страхование.

Прочие условия:

• Окончательный уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования.
• Предоставляется вахтовый транспорт по городу (утром, в обед, вечером).
• Приветствуется опыт работы в Группе "Татнефть".

График работы:

• 5/2 с 7.00 ч. до 16.30 ч., обеденный перерыв с 11.00 ч. до 12.30 ч.

Место работы:

• г. Альметьевск, ул. Заводская, д. 4.