Менеджер по обучению и развитию персонала

Мы - Фирменная Розничная Сеть Магазинов “Ратимир”, одного из лидирующих брендов мясной продукции на Дальнем Востоке.

Наши магазины уже стали эталоном качества и свежести мясной продукции

Требуется в команду Менеджер по обучению

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы в продажах, опыт наставничества, опыт тренерской работы не менее 1 года;
• Владеете методами оценки и обучения персонала;
• Умение самостоятельно подготовить программу тренинга с "0";
• Коммуникабельность, внимательность к деталям, аналитический склад ума, грамотная устная и письменная и речь;
• Желание развиваться в профессии корпоративного тренера;

Перед Вами стоят следующие задачи:

• Разработка и эффективное управление процессами оценки, обучения и развития персонала.

• Анализ эффективности процессов оценки и обучения.

• Поиск эффективных решений с целью повышения уровня квалификации персонала розничной сети - реализация проектов;

• Обеспечение постоянного корпоративного обучения во всех локациях розничной сети.

• Разработка и управление процессом формирования кадрового резерва..

• Разработка профиля должности и компетенций.

Преимущества работы с нами:

• Высокий уровень дохода с первых дней;
• Комфортное рабочее место;
• Корпоративное питание - комплексный обед, собственная столовая;
• Доставка корпоративным автобусом на работу и обратно (г. Владивосток, г. Артем, п. Тавричанка, с. Суражевка, п. Заводской);
• Финансовая поддержка - мы помогаем нашим сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
• Карьерный рост - у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию;
• Социальная программа для сотрудников Компании.

* оставляйте отклик на вакансию – мы с Вами свяжемся и договоримся о собеседовании.