HR manager / Рекрутер (удаленно)

Кто мы? Один из топовых iGaming проектов на территории СНГ. Вот уже более 6 лет мы предлагаем нашим клиентам отличный сервис, множество игр (в том числе от самых топовых провайдеров), регулярные розыгрыши, акции и турниры. Наши игроки ценят нас за исключительную честность, лояльность, щедрость на бонусы и самые выгодные условия для игры на рынке!

Кого мы ищем?

Мы расширяем гео, увеличиваем команду, открываем новые направления бизнеса. В связи с этим в наш отдел HR требуется супер сыщик по поиску талантов:)

HR/ рекрутер с опытом закрытия вакансий в сложных нишах. Разбирающийся в людях, умеющий тонко подмечать детали и ответы кандидатов, способный искать и применять не только стандартные технологии в рекрутинге.

Нам важно:

• Опыт в подборе персонала от 2-х лет;

• Опыт закрытия сложных вакансий: IT, диджитал, крипто, igaming и др.;

• Опыт удаленного поиска и проведения онлайн интервью;

• Готовность использовать новые, нестандартные каналы поиска персонала;
• Знание современных методик, технологий и инструментов рекрутмента;

• Знание английского языка на уровне B1 и выше;

• Коммуникабельность, гибкость, чуткость, внимательность.

Какие задачи предстоит решать?

• Активный поиск кандидатов разноплановых специальностей (маркетологи, разработчики, аналитики, саппорты)

• Глубокая оценка софт скиллов. Оценка хард скиллов по заданным критериям;

• Высокий темп работы, стараемся закрывать вакансии раньше срока;

• Полный цикл рекрутмента от первого контакта до выхода кандидата на работу;

• Ведение отчётности, базы Хантфлоу;

• При желании участие в других HR проектах: корп. культура, внешнее обучение, перфоманс ревью.

Почему у нас интересно работать:

• Отсутствие бюрократии и быстрое внедрение новых решений;

• Классный опыт, который ты получишь у нас, а нам есть, чем поделиться;

• Крутая команда заряженная на результат;

• Безграничные возможности раскрывать свой потенциал и расти и развиваться вместе с проектом;

• Хорошая конкурентная з/п со стабильной выплатой два раза в месяц;

• Удаленная работа, возможность работать из любого уголка мира, где есть интернет;

• Возможность взять отпуск или несколько дней отдохнуть после 3 месяцев работы;

• Компенсация до 80% внешних обучений.

Дочитали до этого момента и поняли, что Вам интересно работать у нас? Откликайтесь на вакансию и отвечай на ПРИКРЕПЛЕННЫЕ ВОПРОСЫ, это поможет нам быстрее познакомиться.

Ждем Вас в нашей команде!