Руководитель отдела маркетинга

Привет! Меня зовут Лена - я HR компании HOME-HEAT.

HOME-HEAT – это лучшие российские и европейские марки теплового оборудования, а еще собственное производство.

Мы помогаем клиентам выбрать лучшее дизайн-решение под любой запрос!

Мы уже более 12 лет согреваем теплом наших клиентов. Мы постоянно развиваемся, что позволяет нам успешно реализовывать самые разные кейсы.

Обязанности:

• Обеспечение входящего потока лидов, обеспечение отдела продаж качественными лидами в рамках установленного плана;
• Планирование и управление бюджетом маркетинг направления
• Управление рекламными каналами, контроль и оптимизация рекламных бюджетов, контроль юнит-экономики, ROMI и т.д;
• Тестирование новых источников;
• Проведение исследований: анализ рынка, анализ ЦА, работа над формированием УТП, товарная аналитика;
• Развитие и участие в управлении ценообразовании, ассортиментной и продуктовой матрицей;
• Разработка стратегии развития бренда;
• Разработка маркетингового плана и графика PR-активностей, бюджетирование;
• Участие в разработке рекламно-информационных материалов;
• Постановка задач подрядчикам, контроль исполнения, анализ (Яндекс Директ, Яндекс Карты, SMM, 2гис, SEО, развитие сайта и др);
• Анализ данных CRM, работа с системой сквозной аналитики Roistat;
• Анализ эффективности маркетинговой стратегии;
• Разработка кросс-маркетинговых программ;
• Внутренний маркетинг (взаимодействие с собственниками, отделом продаж, руководителями проектов и т. д.);
• Взаимодействие с отделом контента;
• Формирование и управление отделом, работа с командой, выстраивание бизнес-процессов внутри департамента, распределение задач, контроль, обучение и мотивация сотрудников.
  

Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге, диджитал-маркетинге от 5-ти лет;
• Подтвержденные кейсы в нишах B2B и B2C;
• Опыт работы c инструментами сквозной аналитики (Яндекс Метрика, Ройстат, Коллтрекинг) и CRM-системами;
• Умение формировать цели и задачи для бизнеса и команды, куда идти, как стратеги и инструменты нужны;
• Опыт подбора и организации эффективной работы контрагентов;
• Опыт работы с бюджетами от 100 млн/год;
• Опыт управления командой от 10 человек;
• Самоорганизованность, ответственность, инициативность;
• Образование в сфере маркетинга может стать вашим преимуществом;
• Опыт проектной деятельности в рамках фреймворков;
• Знание рынка инженерного/отопительного оборудования как преимущество.

Условия:

• Опытная, развивающаяся компания, более 10 лет на рынке;
• Стабильная работа и заработная плата;
• Оклад по результатам собеседования + KPI;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00;
• На испытательном сроке офисный формат, после испытательного – возможен переход на гибрид;
• Оформление по ТК РФ.