Анализ динамики ННТР, НАК, качества, разработка и контроль выполнения мероприятий по снижению отклонений.
Анализ пусков, остановов, совершенствует эффективность по процессам технологии.
Участие в анализе и разработке мероприятий для снижения НСП.
Собирает данные по расходу сырья для балансовых комиссий.
Анализирует материальный и энергетический баланс, разрабатывает и контролирует выполнение мероприятий по снижению потерь.
Ведет факторный анализ отклонений по расходу сырья, балансовых комиссий.
Отслеживает выполнение Мероприятий Менеджмента.
Контролирует эффективное использование систем АРС, RTO, и др. цифровых инструментов, направленных на повышение технологической эффективности производства.
Принимает участие в разработке стандартов/правил/порядка действий по процессам управления продукцией и сырья несоответствующего качества.
Принимает участие в определение разрывов в качестве выпускаемой продукции по отношению к утвержденным МД, участвует в рабочих группах для улучшения качества выпускаемой готовой продукции.
Требования:
Технологическая экспертиза;
Знание технологии производства продукции, перспективы технического развития по направлениям;
Знание основного технологического оборудования и принципов его работы;
Знание технологических процессов и режимов производства;
Базовая экспертиза по экономическому анализу в рамках инвестиционной деятельности;
Знание системы и методов проектирования технологических процессов и режимов производства;
Знание технических требований, предъявляемых к сырью, материалам, готовой продукции;
Знание основных видов дефектов и способов их предупреждения;
Знание и опыт работы с техническими и технологическими документами;
Знание одной из технологий производства Этилбензола, Стирола мономера, Полистирола, оксида пропилена, полиэтилена, Алюмоорганических катализаторов, смол - будет являться преимуществом;
Знание процессов Гидрирования или органического синтеза.
Что мы предлагаем:
Место работы - г. Нижнекамск, Республика Татарстан;
Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы;
Дополнительные премии за участие в капитальном ремонте;
Возможность обучаться и повышать разряд;
Расширенный социальный пакет, включающий ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи;
Социальные программы для сотрудников и их детей;
Корпоративный транспорт;
Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках;
Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.