IT-кластер «Ростелекома» ‒ это более 7 тысяч сотрудников и 200 уникальных проектов в масштабе страны: искусственный интеллект, IoT, биометрия, «умный город» и «умный дом» и другие решения, которые до нас ещё никто не делал.
Мы в поиске ИТ рекрутера на договор ГПХ с возможностью перехода в штат.
ТЕБЕ К НАМ, ЕСЛИ:
- Ты активен;
- Хочешь зарабатывать;
- Стремишься к росту и развитию;
- Имеешь огромное желание получить опыт и развиваться в с в одной из ведущих российских ИТ- компаний.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Поиск ИТ специалистов разного уровня;
- Участие в интервью с техническими специалистами;
- Размещение вакансий и поиск редких ИТ специалистов в профильных тг каналах, хабр карьере и на других ресурсах.
Что мы от тебя ждем:
- Опыт работы в IT компании или с подразделением ИТ/ Диджитал.
- Отличные коммуникативные навыки: умение договариваться, находить подход к любому сотруднику (вне зависимости от уровня в иерархии), эмпатичность.
- Умение генерировать идеи, презентовать, обосновывать.
- Навыки анализа и планирования, организаторские способности.
- Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность.
- Стрессоустойчивость, энергичность.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Возможности карьерного роста и профессионального развития;
- Гибридный формат работы - удаленка+офис или полностью удаленная работа.