Организация работы по развитию, привлечению и обслуживанию корпоративных клиентов в сети отделений ММБ ;
Экспертная поддержка деятельности закрепленных отделений ММБ на всех этапах взаимодействия с корпоративными клиентами;
Контроль процесса и обеспечение выполнения KPI закрепленных отделений ММБ;
Повышение качества сервиса и услуг, предоставляемых клиентам, рост уровня удовлетворенности и лояльности клиентов;
Минимизация уровня риска (операционного, комплаенс и т.п.)
Участие в подборе подчиненных сотрудников совместно с руководителем универсального отделения
Обучение, развитие, наставничество подчиненных сотрудников, в т.ч. руководителей универсальных отделений
Требования:
Образование высшее;
Опыт работы на руководящей позиции минимум 1 год (минимум с 3 сотрудниками в подчинении) ;
Опыт обслуживания и продаж корпоративным клиентам в Банке: не менее 2 лет;
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, навыки работы с клиентами;
Подтвержденная личная успешность (выполнение личных плановых показателей)
Условия:
Официальное оформление согласно трудовому законодательству
Стабильный и прозрачный доход: базовый оклад + ежеквартальные премии
Среда для твоего неизбежного развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины
Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back