Скрам мастер

Центрофинанс (для друзей просто Ц.) — федеральная финансовая компания. Наша миссия — помогать людям. Мы стремимся стать личным финансовым навигатором клиента, повышая его финансовую грамотность и вести каждого к здоровой экономической независимости. Нам важно дарить надежду, делать жизнь легче и вести к успеху все группы населения.

В Ц. мы ориентированы на долгосрочное сотрудничество как с нашими клиентами, так и с сотрудниками.

Работая у нас:

• Ты будешь чувствовать опору и стабильность — компания на рынке уже 14 лет и постоянно развивается;
• Ты сможешь расти как профессионал — мы предлагаем активное обучение и развитие внутри компании, готовы вкладываться в твоё образование;
• Ты будешь частью целеустремлённой и организованной команды — мы ЗА коллаборации с другими отделами;
• Ты сможешь проявлять инициативу и запускать собственные изменения — мы всегда открыты для новых идей!

Если ты нацелен на результат и хочешь построить карьеру в крупной компании, присоединяйся к нам! :)

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

• Белую заработную плату, обсуждается по итогу собеседования;

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по МСК; Удаленный режим работы;

• Необходимая техника для работы предоставляется;

• Частичная компенсация за абонемент на фитнес клуб;

• Бесплатная помощь от экспертов компании: психолог, юрист, финансовый консультант;

• На день рождение сотрудника компания дарит подарок;

• Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде;

• Оплата обучения (курсы, конференции, литература). Если у сотрудника есть интерес и это поможет ему стать лучше — мы всегда готовы в этом помочь;

• Возможность развиваться в интересующем направлении. Мы учитываем интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляем возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании.

Ваши задачи:

• Работать в роли Скрам-мастера в 3 продуктовых командах;
• Фасилитировать встречи;
• Помогать Владельцам Продуктов в формировании и приоритизации бэклога;
• Обеспечивать условия, при которых у Скрам-команды улучшается понимание цели, объема работ и предметной области;
• Ускорять поток создания ценности;
• Устранять препятствия, которые мешают прогрессу команды разработки на уровне организации;
• Способствовать изменениям, которые направлены на повышение эффективности команды;
• Запускать продуктовые команды;
• Помогать скрам-команде управлять процессами через измерения метрик;
• Работа с конфликтными ситуациями.

Наш будущий сотрудник:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Понимание жизненного цикла продуктов и задач; Scrum, Kanban, XP, фреймворки масштабирования;
• Опыт фасилитации встреч. Работа с конфликтами;
• Опыт работы с потоком: измерять, находить узкие места, ускорять;
• Знание метрик. Знание степеней зрелости команды и стремление повышать степень зрелости;
• Развитый социальный интеллект и эмпатия;
• Владение инструментами JIRA, Confluence, Miro.