Руководитель проекта орошения

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Эксплуатация четырех мелиоративных систем в компании на площади – 2534 га, в том числе под поливом – 1805га В Воронежской области в Новохоперском районе – 1095га, в Панинском районе – 263 га, в Тульской области в Кимовском районе – 1176га
Выполнение ремонтно-эксплуатационных работ и работ по уходу за мелиоративными системами
Реализация мероприятий по рациональному использованию водных ресурсов на мелиоративных системах
Реализация мероприятий по улучшению технического состояния мелиоративных систем
Организация работ по эксплуатации мелиоративных систем
Организация ремонтно-эксплуатационных работ и работ по уходу за мелиоративными системамиОрганизация выполнения производственного плана
Контроль рационального использования водных ресурсов на мелиоративных системах
Организация мероприятий по повышению технического уровня и работоспособности мелиоративных систем
Управление эксплуатацией мелиоративных систем
Контроль корректной эксплуатации насосной станции

Требования:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам мелиорации
Требования и инструкции по подготовке используемого оборудования к ремонту
Правила ведения использования оборудования при проверке его после ремонта
Правила ведения установленных форм учета и отчетности
Организацию диспетчерского обслуживания
Основы экономики
Организация труда и управления
Основы законодательства по охране окружающей среды
Основы трудового законодательства
Правила внутреннего трудового распорядка
Правила по охране труда и пожарной безопасности.
Опыт эксплуатации систем орошения (барабанного типа, дождевальные машины, насосные станции)
Опыт работы с госорганами контроля и надзора
Основные личностные/профессиональные качества : высокий уровень ответственности; стремление к достижению поставленной цели; внимание к деталям.

Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:
«Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
13-ю заработную плату
Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
Уровень дохода обсуждается на собеседовании