Главный инженер проекта (ГИП)

Компания HDLT ведущий поставщик и производитель светодиодных экранов в России и
СНГ, которая существует более 10 лет.

Сейчас в компанию входят собственные цеха по производству светодиодных экранов,
офис обслуживания, монтажные и проектные организации.
Продукция компании представлена как на российском рынке, так и зарубежных. Мы
создаем уникальные проекты из светодиодных видеоэкранов.
На данный момент компания активно продвигает свой бренд, наращивает количество
клиентов, расширяет и укрепляет свою команду.

В нашу команду увлеченных творческих личностей и профессионалов мы ищем активного,
с желанием работать в крупной стабильной компании и расти профессионально
Руководителя отдела проектирования.

Условия:
1. Возможность развития и внедрения собственных идей по улучшению процессов
проектного управления.
2. Участие в планировании и контроле бюджета проектов, что позволит реализовать
финансовые навыки и опыт.
3. Возможность взаимодействия с другими отделами компании для достижения общих
целей и расширения профессиональной сети.
4. Участие в оценке рисков проектов и разработке стратегий их
управления, что позволит повысить навыки управления рисками.
5. Поддержка коммуникации и информационного обмена внутри отдела и с внешними
стейкхолдерами для обеспечения прозрачности и своевременности информации, что
поможет реализовывать навыки коммуникации по максимуму.
6. Участие в разработке и внедрении новых инновационных методик и инструментов
проектного управления, что означает постоянное развитие отрасли и
совершенствование процессов работы.
7. Постоянное совершенствование процесса проектирования инженерных работ в
компании позволит вам повысить свою стоимость на рынке, как специалиста за счет
большей вариативности и интересных кейсов в своем портфеле.
8. Проведение тренингов и обучающих сессий для других сотрудников по вопросам
проектного управления будет способствовать развитию лидерских навыков и опыта
обучения.
9. Возможность участия в процессе подготовки и проведения презентаций и отчетов
перед руководством компании, что позволит развить навыки публичных выступлений и
презентаций.
10. Достойная компенсация вашего труда может стать мощным стимулом для увеличения производительности и качества работы.
11. Трудоустройство по ТК РФ позволяет узаконить трудовые взаимоотношения и
уверенно двигаться с командой ежедневно.

Удобства работы в компании:
● Работа в комфортабельном офисе, что повышает эффективность работы и
уровень комфорта во время рабочего дня
● Работа с проектами любой сложности позволяет расширить свой арсенал знаний.
● Работа в компании с 10и летней стабильно высокой репутацией способствует
повышению своего профессионального рейтинга.
● Офис в шаговой доступности от метро Калужская позволяет повысить
престижность и имидж в глазах клиентов и партнеров, а для вас сократить время и
затраты на дорогу.
● Дружная, молодая команда, радеющая за свое дело, которая будет поддерживать
и помогать в работе, что позволит более быстро и комфортно адаптироваться
на новом месте.

Обязанности и функционал:
● планирование деятельности отдела
● контроль и анализ работы отдела
● участие в разработке стратегии развития организации
● проведение переговоров с клиентами, выезд на объекты (проведение замеров и
исследования объекта)
● контроль за подготовкой проектной документации, разделы: электроснабжения,
слаботочные системы, конструкторские решения
● контроль за составлением исполнительной документации
● участие в сметном расчете проекта
● взаимодействие с отделом продаж и производственным отделом в процессе
проектирования и проведения монтажных работ
● разработка и предложения планов обучения, переподготовки и повышения
квалификации сотрудников отдела, программы обучения для того чтобы повысить
конкурентоспособность компании посредством развития профессиональных и
личностных качеств сотрудников
● проведение аттестации, тестирования и других видов анализа и контроля
профессионального уровня сотрудников своего отдела
● ведение CRM по расходам на проектирование
● осуществление контроля выполнения подчиненными работниками должностных
обязанностей
● поддерживание хороших рабочих взаимоотношений внутри трудового коллектива
● координирование проектного процесса со специалистами смежных специальностей

Требования:
● высшее образование (в приоритете конструкторское)
● наличие опыта работы инженером-проектировщиком, а не только управленцем
● наличие опыта работы главным инженером проекта или руководителем отдела в
проектировании будет являться преимуществом
● понимание всех этапов строительного проекта
● наличие экономической базы знаний, позволяющей отслеживать рентабельность
рабочих процессов на всех этапах проектирования
● умение ориентироваться в нормативной документации (СП, ГОСТ, СНиП, РД),
технических регламентах и действующем законодательства в строительстве
● опыт прохождения технической экспертизы и согласования документации
● приветствуется опыт взаимодействия с принимающими органами – ИГАСН, ГУА,
ресурсоснабжающими организациями
● уверенный пользователь ПК, знание профильных программ с опытом разработки
чертежей
● техническая грамотность, хорошие аналитические способности, структурное
мышление.