Специалист по кадровому документообороту

• Организация сбора полного комплекта документов по сотрудникам при оформлении;
• Организация подписания с сотрудниками договоров и дополнительных внутренних документов компании;
• Контроль и проверка полноты и достоверности предоставленных сотрудниками сведений для приема на работу;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Коммуникация с персоналом по вопросам обмена документами, приему/увольнению, разъяснению вопросов, связанных с кадровой деятельностью;
• Коммуникация с руководителями подразделений по вопросам персонала;
• Проверка наличия и достоверности разрешительной документации при трудоустройстве иностранных граждан;
• Проверка и отслеживания сроков действия разрешительной документации при работе с иностранными гражданами (патент, РВП, ВНЖ, регистрация, полис ДМС и пр.);
• Расчет трудозатрат под ГОЗ;
• Расчет, согласование и утверждение сводной з/п в электронной таблице.

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере кадрового документооборота от 2-х лет;
• Опыт кадровой работы с иностранными кадрами (граждане СНГ), знание основных видов/типов разрешительной документации;
• Уверенный пользователь ПК, офисных программ.

Личные качества:

Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, скрупулёзность, настойчивость, внимательность.

• Работа в производственной Компании;
• Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск и б/л;
• Полный рабочий день 5/2 с 08.00 до 17.00;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы.