Операционный директор в Китае

Привет! Я — Туктарова Диана, HR-директор быстрорастущей компании Маркет Эксперт, которая всего за 1,5 года достигла выручки более 60 миллионов рублей в месяц.

Наша компания активно развивает продажи своих брендов на маркетплейсах. Сильная команда — это самое важное, что помогает нашей компании быстро расти и развиваться.

На сегодняшний день, мы ищем единомышленника, который усилит наш коллектив в роли операционного директора нашего китайского подразделения.

Условия:

— ты должен обязательно проживать в Китае или планировать вернуться жить в Китай в ближайшее время (Шанхай или Шэньчжэнь);

— оклад от 2000$;

— полный цикл работы по развитию и управлению новым офисом в Китае (вести комплексную системную работу по консолидации всех закупок, течению денежных средств, выстраиванию крепких партнерских отношений с поставщиками, организация и оптимизация производственных процессов);

— работа в сильной команде, которая находит решения для любых задач;

— график работы: обсуждается индивидуально.

Твой фронт задач:

— оперативное управление офисом;

— поиск местных фабрик-производителей, заключение контрактов на выгодных условиях, а также анализ эффективности действующих контрактов;

— повышение эффективности работы с поставщиками;

— постоянное исследование рынка, анализ конкурентов и мониторинг цен;

— создание своей супер-команды (ты должен уметь найти или уволить человека, чтобы создать наиболее эффективную дрим-тим);

— обучение и развитие сотрудников коммерческих подразделений;

— организация и контроль закупок в Китае (собственные склады), решение вопросов, связанных с закупками;

— организация и контроль логистических процессов отправки по всему миру;

— взаимодействие и подотчетность директору офиса;

— анализ результатов и отчетность.

Ты 100% справишься с задачами, если:

— ты знаешь китайский минимум на уровне HSK 5;

— у тебя успешный опыт работы на руководящих позициях в китайских компаниях;

— ты супер ответственный и супер порядочный, целеустремленный, не боишься искать и пробовать новое;

— ты способен брать на себя ответственность и идти первым, “протаптывая дорожку” для команды;

— имеешь аналитическое, но вместе с тем креативное, не шаблонное, гибкое мышление;

— твой особый скилл — способность к работе с большим объемом информации в режиме многозадачности;

— ты сама системность и коммуникативность, но при этом умеешь импровизировать и способен “выйти за рамки” ради достижения цели.

Опыт работы:

— успешный опыт работы на руководящих позициях в китайских компаниях не менее 2-3 лет;

— твоим большим преимуществом будет опыт работы в сферах продаж, закупок, логистики, ВЭД.

Мы ожидаем, что ты:

— самостоятельный, инициативный и готов быть частью команды;

— знаешь особенности делового этикета в Китае;

— умеешь работать с большим объемом информации в условиях высокой загруженности;

— любишь учиться и постоянно развиваешься;

— амбициозный, целеустремленный и будешь расти и развиваться вместе с компанией;

— не боишься высокого уровня ответственности, способен принимать стратегические решения.

Наша компания тебе не подходит, если:

— у тебя уже есть работа, где ты работаешь фултайм;

— ты не способен работать в команде;

— проявлять инициативу и брать ответственность — это не твоё;

— ты не любишь амбициозные задачи;

— ты не способен быстро переключаться между задачами и учиться новому.

Наша компания идеальна для тебя, если ты хочешь:

— проявить себя и динамично развиваться;

— сделать карьеру в быстро растущей международной компании;

— узнавать новое и делиться бесценным опытом.

Если ты осознал, что мы сходимся по большинству критериев, то прояви инициативу сейчас — расскажи нам в сопроводительном письме о своих ТОП-3 кейсах, как ты продвинул фабрики по цене. Мы ждем твое сообщение. До связи!