Менеджер по подбору и адаптации персонала

Мы предлагаем:

- работу в офисе в одном из красивейших парков Москвы - ВДНХ;

-возможность расти в доходе;

-работу для проектов известных брендов-организаторов мероприятий;

-молодой, дружный коллектив с успешным опытом работы в сфере ивента.

Эта работа для вас, если вы:

-готовы быстро влиться в работу по поиску и подбору персонала;

-владеете навыками массового подбора персонала;

-проактивны, не боитесь холодных звонков;

-ответственны и исполнительны;

-вас заряжает вызов в работе, есть опыт работы с большими объемами информации; -стрессоустойчивы, умеете работать в условиях многозадачности.

Чем предстоит заниматься:

- осуществление поиска и подбора сотрудников на позиции различного уровня сложности: (офис + выставка).

- проведение первичных собеседований, телефонных интервью, видео- интервью, формирование кадрового резерва.

- подбор персонала на выставки (администраторы выставок, аниматоры, гардеробщики, грузчики и др.), задействуя все необходимые площадки для поиска сотрудников:

- составление объявлений (описание вакансий), размещение на сайтах по трудоустройству и в специализированных чатах;

- поиск, проведение телефонных и личных интервью;

- оценка кандидатов и представление заказчикам;

- сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;

- заключение договоров и адаптация новых сотрудников.

-Ведение базы кандидатов (для организации быстрой замены и набора на новые проекты).

-Ведение и предоставление еженедельной отчетности о результатах поиска, закрытия вакансий.

Обязательные требования:
-Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала (массовый подбор - будет преимуществом).

-Знание и практическое применение различных методов и инструментов подбора и оценки персонала.

-Грамотная устная и письменная речь.

-Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ.
-Уверенный пользователь ПК, навыки работы с Google-таблицами.

Условия:

-График работы 5/2 с 10 до 19

-Офис на ВДНХ (Проспект Мира, д.119, стр.2).