Ваши основные задачи:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок работников в соответствии с ТК РФ;
Формирование и ведение личных дел;
Учёт, ведение, хранение трудовых книжек;
Выдача справок, копий документов работников;
Консультирование работников по вопросам трудового законодательства
Мы ожидаем:
Мы предлагаем: