Технический директор на горнолыжный курорт

«Гранд Байкал» — лидер в сфере въездного и внутреннего туризма Байкальского региона и Иркутска. Компания предоставляет услуги, отвечающие международным стандартам качества и экологическим нормам, и создает новые туристические продукты в соответствии с потребностями клиентов.

Байкальский Горнолыжный курорт "Гора Соболиная" - крупный горнолыжный центр, входящий в состав группы компаний "Гранд Байкал" и находящийся в живописном месте на склонах хребта Хамар-Дабан (на побережье озера Байкал).
Прекрасные виды на Байкал, мягкий климат и уровень сервиса привлекают ежегодно тысячи любителей активного отдыха.

В нашу команду мы ищем Технического директора !

Мы предлагаем:

• Гарантию стабильного заработка и работу в надежной компании;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Стабильную, официальную заработную плату от 70 000 рублей «на руки»;
• Место работы г. Байкальск, мкр. Красный Ключ, 90;
• График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, перерыв 1 час;
• БЕСПЛАТНОЕ обучение в процессе работы;
• Бесплатная парковка для сотрудников;
• Дружный, сплочённый коллектив;
• Скидки и льготы на пользование услугами компании для Вас и Вашей семьи (горнолыжный комплекс, бассейн, SPA-центр)!

Обязанности:

• Организация и контроль эксплуатации инженерных систем и оборудования.
• Организацию и контроль соблюдения требований по охране труда и пожарной безопасности.
• Ведением технического документооборота по инженерным объектам и технологическому оборудованию.

• Организация и руководство инженерно-технической службы в рамках бесперебойной технической эксплуатации объекта.

• Обеспечение эффективной и безаварийной работы оборудования Общества.

• Организация и проведение тендерных комитетов Общества.

• Своевременное и качественное выполнение текущих ремонтных работ, а также планируемых работ в соответствии с утвержденным графиком по объектам Общества.

• Технический надзор строительно-монтажных работ, проводимых подрядными организациями.

• Целевое и целесообразное расходование денежных средств выделяемых для осуществления строительно-монтажных работ, в пределах утвержденного бизнес-плана Общества.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (инженерно-техническое, строительство, архитектура);
• Стаж работы по техническому направлению, в строительстве не менее 5 лет, опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
• Навык составления смет на проведение ремонтных работ
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Excel, Word, справочно-информационные программы, умение работать с оргтехникой;
• Честность, добросовестность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, стремление обучаться новому, умение работать в коллективе.

Стань частью нашей команды!