Заместитель начальника управления по работе с персоналом по организации труда и заработной плате

ООО «Байкитская нефтегазоразведочная экспедиция» более 25 лет осуществляет поиск и разведку ресурсов углеводородов на территории Красноярского края – одного из самых динамично развивающихся центров нефтегазовой промышленности России. К основным видам деятельности экспедиции относятся поисково-разведочное и эксплуатационное бурение, капитальный ремонт, испытание и освоение скважин. Является одним из стабильных работодателей Красноярского края.

Обязанности:

Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда

Подготовка проектов положений, документов в части оплаты труда

Контроль расходования фондов оплаты труда и материального стимулирования

Подготовка бизнес планов, расчетов по ФОТ и прочим расходам на персонал.

Анализ организации и структуры заработной платы по подразделениям предприятия, отдельным категориям и профессиям работников

Ведение учета рабочего времени и осуществление контроля за соблюдением нормы рабочего времени работников в течение учетного периода

Ведение штатного расписания Общества

Ведение установленной отчетности

Требования:

-высшее профессиональное экономическое образование

- опыт работы от 2 лет в организации и нормировании труда;

- опыт работы по бизнес-планированию, факторному анализу фонда оплаты труда и расходов на персонал.

знание:

-системы показателей по труду, методы их анализа и учета;

- форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования;

- методов нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду, локальных нормативных актов по оплате и нормированию труда;

- методов обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров;

-знание суммированного учета рабочего времени

- знание вахтового метода организации работ

- знание 1С ЗУП

Условия:

• "Белая" заработная плата, обсуждается с кандидатами при собеседовании, полный соцпакет, ДМС
• Офис расположен в мкр Взлетка
• санаторно-курортное лечение, выплаты к ежегодному отпуску после 2 лет работы в компании
• возможен ненормированный рабочий день и командировки на объекты работ