HR менеджер (стажер)/Личный ассистент

Компания RE:SPOND 13 лет на рынке интернет-маркетинга, у нас работают маркетологи, аналитики, таргетологи, SEO-специалисты, копирайтеры, программисты, дизайнеры, менеджеры. В числе клиентов Skillbox, группа ЛСР, Simple Wine, Банк Санкт-Петербург, холдинг Amprio Alliance и др.

Для новых проектов нам часто нужны дополнительные специалисты, поэтому ищем человека,который будет пополнять нашу команду.

Human resources для нас это не только умение искать, нанимать и адаптировать новых сотрудников в штат, это в том числе поиск аутсорсинговых специалистов и компаний-партнеров для решения конкретных задач. В ходе работы научитесь разбираться не только в душах людей, но и в их квалификации

Кого мы ищем:

• хочет закрепить свои знания на практике;

• умеет находить подход к любому человеку;

• дружелюбен;

• ответственен;

• любит общаться с людьми и хочет развиваться в этом направлении

• образование или пройденные курсы в области рекламы и связей с общественностью будет, как и знания в области интернет-маркетинга будут конкурентным преимуществом.

Обязанности:

• Поиск резюме по различным позициям (начиная от технических специалистов, заканчивая проект-менеджерами);

• Проведение первичного телефонного собеседования, общение с кандидатами в мессенджерах;

• Обработка потока входящих откликов, отправка тестовых заданий кандидатам;

• Назначение собеседования с руководителем;

• Ведение документации;

• Работа с таблицами, составление инструкций;

Условия работы:

• Работа удаленная.

• Гибкий график, работаем мы на результат, а не на время, проведенное у монитора. Важно быть на связи в рабочее время с 10 до 19 МСК.

• Интересные задачи, возможность научиться новым приемам и вырасти как специалист.

• Возможность обучиться профессии под руководством опытных специалистов.

• Длительность стажировки 3 месяца, с возможностью дальнейшего трудоустройства.

• Без лишней бюрократии.

• Дружный коллектив, открытый к вашим предложениям.

Отправьте отклик на вакансию и напишите в сопроводительном письме, почему именно ВЫ наш идеальный кандидат?